Recrutement

Choisir le bon candidat, pas si simple...La recette miracle n’existe pas mais il est cependant possible, en appliquant certaines règles et en faisant appel à des astuces auxquelles on ne pense pas forcément. En premier lieu, le bon candidat c'est la personne qui répondra à toutes vos attentes sur le plan professionnel. Mais comment choisir le bon candidat ?Arrêtons-nous quelques instants et construisons notre méthodologie par étape.Étape 1 : Définir le profil type du candidatLorsque vous publiez une offre d'emploi, si vous ne voulez pas recevoir des candidatures à l’opposé de vos besoins, vous devrez définir le profil du candidat correspondant [...]

Dans le cadre de son développement, le Cabinet C.BOUILLET Conseils recherche sur l’ensemble du territoire national des : Apporteurs d’Affaires F/H Votre Mission : En véritable interlocuteur privilégié de votre réseau de contacts, vous présentez et proposez les prestations de notre cabinet aux entreprises de votre département. Vous aidez le Cabinet au développement de son portefeuille en nous envoyant des contacts qualifiés Votre profil : Autonome dans votre prospection, vous travaillez selon votre rythme et vos possibilités. Homme ou femme de réseaux, vous avez un véritable sens commercial et une volonté de conquête de marchés. Vous aimez développer des relations pérennes avec [...]